小蜜峰自開辦教育以來,以紮實教學的理念,生動、活潑、開發的教學設計,在清水地區儼然已成為大家心目中的優質補習班,尤其在面對各種美語加盟體系的激烈競爭下,小蜜峰美語仍能以自有品牌快速崛起,其實力不容小覷,透過多元化的發展,培育出一個個善溝通、有好奇心的快樂國際人,更是小蜜蜂引以為傲的成就。 《人才招募理念》 如果您只是想單純的當一名老師 請您不要投遞履歷 但如果您對自己有期許 有規劃 有遠景 我們非常歡迎您的加入 小蜜蜂補習班 不只教導學生 也培訓老師 讓每個老師都能擁有屬於自己的獨立才能 想要提昇自信 想要主持活動、招生企劃、安親輔導、課程說明…樣樣都難不倒您 那就別再只是希望 請起身加入我們的行列 只有您用不同的視野看自己 別人才會用不同的角度來看待您

本公司創立於民國56年,四十餘年已成為南部地區之專業技術表率,全體員工秉持熱忱的服務、良好的信譽、專業的安全為宗旨;誠心 、誠實、誠信、及專業技術的理念來服務客戶。 至今行銷網遍及雲、嘉、南、高、屏縣,服務各行各業之客戶。 1.設計、提供台塑麥寮六輕部份建廠瓦斯需求。 2.設計、提供高雄巿、 鳳山巿體育場聖火燃燒。 3.設計、提供高雄巿南區 、 北區焚化爐新建工程試燒臨時管線及配備。 4..設計、提供福華、 歐克飯店相關瓦斯配備。 5.設計、提供國內各行各業廠商、企業有關瓦斯專業配置及相關安全措施。 6.規劃國軍營區瓦斯管線配置、 供氣及相關安全措施。

本公司成立10年,為一家專業外勞仲介公司,員工30多名,客戶遍佈各省市,公司除有台灣籍員エ外,更有多名印尼籍、泰國、越南及菲律賓籍員エ。

ManpowerGroup 萬寶華(NYSE: MAN)為提供創新人力資源解決方案領域中居全球領導地位的公司;提供具影響力的解決方案,以協助企業達成發展目標並提升競爭力。萬寶華年營業額達190 億美元,以60 年以上的專業經驗,提供全面性的創新解決方案,加速企業獲利並在人才時代中致勝。 萬寶華的解決方案涵蓋企業中所有與人才發展相關的項目,包括人才招募、評估、培訓、職涯管理、外包及諮詢等服務。萬寶華擁有全球最廣且領先業界的服務網路,範圍遍及80 個以上國家和地區,近3,900 個服務據點,結合了全球視野及在地經驗,服務全球各行各業的跨國公司及中小企業達400,000 家。萬寶華連結人才潛力和企業目標,協助人才和企業達成超乎想像的成果,因為他們的成功就是萬寶華的成功。由此,萬寶華創造企業前進的力量,加速人才的成功,並致力經營雙方長期發展的連結。我們引領全球職場的發展。 ManpowerGroup 萬寶華由以下四大品牌提供創新人力資源解決方案:ManpowerGroup Solutions、Manpower、Manpower Professional 和 Right Management。 亞洲總部於1997年2月成立,位於新加坡。主要在協助亞洲各分公司之擴張並提供專業技術支援及本土化。相繼在日本、香港、新加坡、馬來西亞、泰國、台灣、中國、韓國、菲律賓和印度均有分公司,目前亞太服務網遍佈12個國家,而且一直在擴編當中。 萬寶華台灣分公司成立於西元1997 年9 月,目前在台北、桃園、新竹、台中、台南、高雄六大城市設有服務據點。萬寶華台灣團隊是由來自各產業的人力資源顧問所組成,憑藉著對不同產業的專業知識、經驗與熱忱,積極瞭解客戶需求,迅速發展出對客戶最有益的解決方案。萬寶華的解決方案涵蓋企業中所有與人才發展相關的項目,包括人才招募、評估、培訓、職涯管理、外包及諮詢等服務。 歡迎您上網查閱詳細的公司資訊,www.manpower.com.tw。 成就與殊榮: - 2011 年Ethisphere 機構評選人才招募產業「最佳商業道德典範企業」全球第一名。 - 2011 年財富Fortune 雜誌人才招募產業「最受讚賞企業」全球第一名,第九年榮獲此殊榮。 - 2010 年財富Fortune 雜誌 - 美國500 大企業,排名第143 名。 - 2011 年連續第四年獲選為英國金融時報好事指數 (FTSE4Good Index Series) 企業、連續第三年獲選為美國道瓊永續發展指數 (Dow Jones Sustainability Index) 企業,並連續第二年獲選為美國《新聞週刊》(Newsweek)美國最環保大型企業(Greenest Big Companies in America)。 - 2011 年萬寶華獲「機構投資人」(Institutional Investor)雜誌評選為美國最成功企業,在商業、教育及專業服務產業排名第一;Jeff Joerres (ManpowerGroup Chairman and CEO)也同時獲選為最佳績效CEO,Mike Van Handel 獲選為最佳績效CFO。 - 2010 年Jeff Joerres (ManpowerGroup Chairman and CEO)由Staffing Industry Review 雜誌提名為人才招募產業最有影響力人物。Francoise Gri 女士(ManpowerGroup President of Southern Europe)連續第七年獲財富Fortune 雜誌全球最具影響力之50 名女企業家。

『藝凡數位科技有限公司』(以下簡稱EVONNE),鑒於系統程式開發之重要性,舉凡電子製造業的韌體開發、各企業的電子化管理等,研發人員皆長期深耕開發技術。本公司成員秉持對數位科技之專業投入,結合各數位領域之專業人才,為企業提供整體解決方案提供者(Total Solution Provider)以及整體服務提供者(Total Service Provider)的方向努力。 EVONNE在WEB BASE之相關技術軟體方面,如:B2B、B2C、ERP、CRM、PLM等系統技術研發,並成功開發出iMW、iMS、iWeb pro、iTrade pro等e Commerce相關商品,完成林務局【奧萬大線上訂房系統】、青輔會【RICH職場體驗網】、新竹縣文化局及淡水鎮公所【線上報名系統】、民航局【行政e化系統】等各大型政府專案,以及舉辦青輔會【2006青年國是論壇e起當名嘴、論壇來會師】、勞委會【桃竹苗就業多媽媽母親節網路活動】、台積電【人才招募活動】、Career就業情報【聖誕節網路活動】等網路線上活動,成功吸引大批網路族群瀏覽點閱,PROLOGIC並協助企業尋求數位行銷整體解決方案,已成功為各大機關、企業開創出新價值、新競爭力。 EVONNE在系統整合方面,主要為提供客戶正確的整合方案,其間包含:系統整合,系統網路、系統通訊、系統自動控制、進而至異地備援整合、災難備援、系統資源分配、效率改進建議及系統容量預測與技術應用轉移,並代理知名品牌電腦設備與銷售,及顧問諮詢服務等。

Adecco 藝珂是全球最大的國際性人力資源服務公司，藝珂根據企業的需求，提供最好的專業人才招募及人才派遣等相關人力資源服務，協助企業跨越文化、地域及語言上的限制，招募到最適職及可信任的人才。 藝珂總部設於瑞士，為《財富》（Fortune）排名全球前500大公司，目前已有5,000多家分公司遍佈於世界60 個主要國家及地區市場，全職員工超過29,000名，每天更有超過500,000名的約聘派遣人員為各公司提供服務，而在巴黎和蘇黎士，藝珂為公開上市公司。 藝珂台灣分公司則成立於1989年，除了為台灣企業提供人才搜尋的服務外，更為企業的人力資源管理提供一個全方位的服務規劃，並根據專業範疇劃分全新的全球服務領域，得以專注並善加利用產業洞察力、提供作法和全新創舉。 多年來的努力，如今藝珂不僅是台灣最大的人事顧問公司，在台北、新竹、台中、南科、高雄皆有服務據點，深受國內外企業的好評與信賴。其服務市場亦遍及大中華地區與當地分公司密集合作，以最密集的服務網及最完整的服務內容，提供各類產業及大、中、小型企業更多元的人才資源服務，協助企業經營領域的擴展，同時讓求職者有更彈性多元和跨地域的求職空間。 Adecco藝珂根據專業範疇劃分六大專業領域，藉由深耕產業知識與人脈，在系統化、專門化的服務之下，進而提升服務能力、滿足客戶需要並嘉惠夥伴。許多求職者面對多變職場的壓力與刺激，採取組合式生涯，藝珂可隨時提供豐富資源和資訊，讓求職者隨時找到最適當的工作。

積極準備98年新制醫院評鑑，以病人為中心，提升醫療品質及病人安全。 配合97年底國道六號通車後，交通便捷，藉由大埔里地區豐富之觀光資源，結合清境農場、日月潭及九族文化村等優質環境，加強發展觀光醫療。 配合政府推行長期照顧計畫，結合民間資源，強化長照服務人力之培訓與運用。本院地理環境幽美，適合發展高齡醫學及長期照顧醫療，未來將加強醫護與行政團隊的照護能力，配合節能減碳政策，加強院區環境的綠化，打造一個優質環保與醫療兼顧的醫院。 落實鈞會三級整合--上游與台中榮總垂直整合，下游支授田中榮家及彰化自費安養中心的醫療服務。 創造「真誠感動」的服務，努力營造以「故事取代廣告、感動取代行銷」的服務文化，賦予醫院成為一個更有生命力的個體。

本院成立的核心價值是要照顧榮民（眷），並時時以榮民在哪裡，用心在哪裡，服務在哪裡的精神，來達成醫院的核心價值。 我們的目標是要作社區的好醫院，厝邊的好鄰居，來服務地區民眾，為達成願景，我們的信念是提昇醫療能力、提高服務品質、增加工作效率、創新醫療技術。而我們的策略方針是： 整合輔導會花東區域醫療資源，落實本會醫養合一政策，提昇榮民（眷）照護品質。 執行政府衛生政策，成立關懷中心照顧社區弱勢，推行主動式健康照護，促進社區民眾身心健康。 加強員工教育訓練，精進醫療服務品質。 希望藉著各項策略的執行及全院同仁的努力，完成榮民醫院於國家醫療體系中之定位、功能及必要性。

財團法人金沙文教基金會為一個獎助教育團體的基金會, 本會以推廣教育,培育人才為宗旨,依有關法令規定辦理下列業務: (一)弘揚社會倫理,提倡社會公益、教育活動及文化發展。 (二)設置優秀學生獎學金,及獎助優秀教育工作者,厚植教育紮根工作。 (三)推廣科學教育,培育科技人才,提昇國家競爭力。 (四)宣揚地方文化,保存並創新當地特色,促進地區發展。 (五)出版各種有助於我國教育發展、社會進步之書刊及教材教具。 (六)舉辦國內外相關專題演講、座談及研討會議。

引領潮流‧創新旅遊時尚 錫安旅遊自 1967 年創業以來,秉持『專業、創新、誠信、承諾』理念,著重在產品研發領域的深耕,於引領產品潮流及推廣嶄新旅遊觀念上,受到業界及老朋友們的肯定。從「分段分次旅遊」、「兩國精緻旅遊」、「單國深度旅遊」、「主題性旅遊」,以專業領導創意,以「關心每項細節‧傾聽顧客聲音」的用心,深入了解每位旅客的品味風格,多年來吸引了相當多的同好齊聚一堂。因應數位世代的來臨,錫安再提出跨時代的「Travel In Style」新主張,主張既可保留個人化的精緻品味,又能滿足多面相需求的旅遊深度感,玩出您所嚮往的 Style。